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黄平县编办四个原则规范2017年度进人用编管理

作者: 来源: 发布时间:2016年12月13日 点击数:

黄平县编办遵循“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”工作思路,坚持四个原则,充分发挥现有编制使用效益,为全县经济社会发展提供合理有效的机构编制保障。

一是坚持总量控制原则:以主管部门为单位,将行政事业编制和实有人员进行捆绑,超编单位只出不进,满编单位先出后进,空编单位原则上按空编数结合?#23548;?#25552;出2017年度用编计划。

二是坚持重点倾斜原则:紧紧围绕县委县政府中心工作,优先保障改善民生、公共安全和社会服务等重点领域工作,对于涉及社会民生的教育、卫生行业,优先考虑专?#23548;际?#20154;才引进和人员配备计划名额

三是坚持加强基层原则:编制使用注重向基层一线倾斜。优先保障基层一线和重点行业、领域用编进人,在空编范围内原则上优先保障乡镇用编进人计划。

四是坚持合理用编原则:编制使用注重服务经济社会发展和优化人员队伍结构,通过比对职能情况和?#23548;?#24037;作量,比对空编数和自然减员人数,比对人员结构,对用编申请进行全面审核,提出用编意见,优化人员编制配置。

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